Yuanfar Company veranstaltete im neuen Jahr Trainingsaktivitäten für Geschäftsfähigkeiten

Yuanfar Company hielt am 19., 20. und 22. Februar 2021 eine dreitägige Geschäftsschulung ab. An der Schulung nahmen alle Mitarbeiter des Unternehmens teil. Um weiterhin gute Arbeit in der Geschäftsentwicklung des Unternehmens zu leisten, verbessern Sie das operative Personal in den Marktwettbewerb, stärken die Risikoprävention und das Kontrollbewusstsein des Unternehmens, verbessern die Gesamtqualität der Mitarbeiter des Unternehmens.

Zu dieser Schulung lud Yuanfa Frau He Xue ein, die ehemalige Direktorin für Aluminiumverarbeitung und -verkauf in Luoyang, Henan von Chinalco, die jetzt leitende Angestellte von Hangqiao New Material Technology (Binzhou) Co., Ltd. ist.Song Jiwei, ein Partner der Shaanxi Yongjiaxin Law Firm, hielt Vorträge über Marketing und Vertragsunterzeichnung und rechtliche Risiken der Leistungserbringung für die Mitarbeiter des Unternehmens Business-Backbone des Unternehmens gab den Mitarbeitern des Unternehmens kaufmännische Schulungen zur internationalen Marktentwicklung.

Die Schulung konzentrierte sich hauptsächlich auf die internationale Marktentwicklung und die Prävention und Kontrolle von Geschäftsrisiken in zweierlei Hinsicht. Der Dozent erläuterte anhand seiner eigenen Geschäftspraxis die professionelle Qualität, die Vertriebsmitarbeiter haben sollten, wie man den Stillstand überwindet und den Weg zum Kunden verkürzt, wie man Nutzen Sie Network Marketing und rechtliche Risikoprävention im Prozess der Vertragsunterzeichnung und -erfüllung usw. Bei dieser Schulung sind die Inhalte reichhaltig, die Form vielfältig. Neben dem Unterricht haben wir auch Fragen vor Ort gestellt und die Betriebsbuchhaltung eingerichtet Modell durch Gruppendiskussion.Die Diskussion über das Training vor Ort war intensiv, was die Begeisterung und Beteiligung der Mitarbeiter stark steigerte.

Dieses Business Skills Training hat die eigene Qualität und Arbeitsfähigkeit des Personals verbessert, das ideologische Verständnis und die Geschäftsfähigkeiten des Personals verbessert und die internationale Marktentwicklung des Unternehmens besser gefördert.